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Un CV da direttore d’hotel efficace comunica subito l’esperienza del candidato nel lavoro da direttore d’hotel o, più in generale, nell’ambito alberghiero. È importante evidenziare la capacità di leadership, la gestione dei conti e le principali mansioni di un direttore d’albergo, insieme alle competenze richieste per gestire con successo una struttura.
Infatti, il direttore di hotel (o direttore d’albergo) ha il compito di dirigere la struttura alberghiera pianificando gli obiettivi da raggiungere e facendo in modo di conseguirli. È il responsabile della gestione, dell’organizzazione e dello sviluppo della struttura, occupandosi di tutti gli aspetti che ne riguardano il successo: risorse economiche, personale, promozione e servizi offerti.
Se stai cercando nuove sfide e vuoi candidarti per questo ruolo, serve un curriculum da direttore d’albergo professionale con cui far emergere le qualità più ricercate in un manager nell’ambito dell’ospitalità.
Segui la nostra guida per scoprirne di più, guarda i nostri esempi di curriculum vitae, e usa i nostri modelli per creare il tuo CV da direttore d’hotel.
CERCA UN ESEMPIO DI CV PER LA TUA PROFESSIONE
Esempi di CV direttore hotel
Partire dagli esempi di altri candidati che si presentano per un lavoro come direttore d’hotel è sempre una buona strategia. È per questo che abbiamo inserito su questa pagina alcuni fac simile di curriculum per direttore d’albergo. In questo modo puoi vedere come questo professionista ha inserito le proprie competenze e le principali mansioni di un direttore d’albergo.
Presta attenzione anche all’aspetto grafico del CV: modello, colori, font, foto e layout generale. Confrontali con il tuo ultimo curriculum da direttore d’hotel e chiediti: adotteresti le stesse scelte del candidato o troveresti un modo tutto tuo per presentare le tue esperienze e capacità come direttore d’hotel?
Ogni volta che avrai un dubbio, potrai contare sui nostri esempi di CV da cui prendere ispirazione: sul nostro sito ne troverai a centinaia, per la maggior parte dei mestieri esistenti!
DATI PERSONALI
Nome: Giorgio
Cognome: Marini
Indirizzo: Via Girolamo Calvi 17, 50059 Vinci, FI
Tel.: 349 1833446
Email: giorgio.marini@hotmail.it
RIEPILOGO PROFESSIONALE
Direttore di hotel con alle spalle +15 anni di esperienza nel settore dell’ospitalità. Si distingue per la capacità di individuare con precisione i bisogni operativi dell’azienda e sviluppare soluzioni volte a tagliare i costi, migliorare gli utili e aumentare la soddisfazione dei clienti. Formazione sul campo e universitaria in Economia e Management e forte motivazione, uniti a spirito di adattamento e solide capacità gestionali e operative. In cerca di una nuova opportunità professionale all’interno di una realtà stimolante e costruttiva.
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Settembre 2010 – ad oggi
Hotel Giglio – Firenze
Direttore di hotel
- Supervisione dell’efficienza di servizi e dell’attività del personale secondo gli standard di qualità fissati dall’azienda
- Gestione delle attività amministrative e finanziare della struttura
- Organizzazione e conduzione di meeting giornalieri con i responsabili dei vari settori e coordinamento di compiti e attività
- Sviluppo e implementazione di strategie aziendali e commerciali.
- Definizione di obiettivi qualitativi e quantitativi
- Pianificazione di lavori di ristrutturazione e di adeguamento di locali e servizi alle normative vigenti.
Settembre 2005 – Settembre 2010
Hotel Michelangelo – Firenze
Responsabile dei servizi di ricevimento e portineria in albergo
- Analisi ed elaborazione di budget mensili
- Prenotazioni di ristoranti e locali e acquisto di biglietti di eventi per conto dei clienti
- Gestione degli adempimenti fiscali e burocratici del front-office
- Coordinamento e gestione del team della reception.
ISTRUZIONE
Settembre 2005
Università degli Studi | Firenze
Laurea in Economia e Management
- Laurea summa cum laude
- Tesi di laurea dal titolo “Gestione e amministrazione nell’ospitalità”
Giugno 2000
Istituto Alberghiero Leonardo | Vinci FI
Diploma di Istituto alberghiero
COMPETENZE
- Eccellenti competenze organizzative e gestionali
- Ottima leadership e comunicazione efficace
- Abilità di gestione contabile e commerciale
- Sviluppo del personale
CERTIFICAZIONI
Corso in inglese con tutor personale GrammarFirst presso Inlingua Firenze
Corso di tedesco Schiller presso istituto Goethe Siena
Corso di Management per il turismo presso Scuola Lavoro Più, Siena.
LINGUE
Italiano: madrelingua
Inglese: C2 esperto
Tedesco: C2 esperto
Francese: B2 intermedio avanzato
DATA DI NASCITA
10/09/1981

Formato CV per lavoro direttore hotel
Il formato del CV è l’estensione con cui potrai scaricare il tuo curriculum da direttore d’hotel una volta completata la compilazione. Dopo aver scelto il modello che più ti piace, infatti, potrai inserire tutte le tue informazioni fino a ottenere il risultato desiderato.
Ricorda che potrai cambiare modello in qualsiasi momento, finché il tuo CV per direttore d’albergo non sarà pronto per essere esportato nei formati più comuni e inviato ai recruiter. I file più apprezzati da titolari di hotel e responsabili delle assunzioni sono il CV in Word e il CV in PDF. Con questi andrai a colpo sicuro.
Lavoro direttore hotel: guida al CV
Abbiamo visto come scegliere un modello per il curriculum per direttore d’albergo e come iniziare a creare un CV per un lavoro da direttore d’hotel. Adesso vediamo ogni singola sezione del CV per capire cosa puoi scriverci, in modo da valorizzare al meglio le mansioni, le competenze e i requisiti di un direttore d’albergo. In particolare, analizzeremo:
- Dati personali
- Profilo professionale
- Esperienze e mansioni di un direttore d’albergo
- Formazione e requisiti
- Competenze e abilità
- Stile e layout del CV da direttore d’hotel
Questi consigli sono pensati specificamente per chi cerca un lavoro come direttore d’hotel. Per indicazioni più generali su come creare un curriculum efficace, puoi leggere la nostra guida su come fare un curriculum.
Dati personali CV direttore hotel
Se deciderai di utilizzare il nostro CV maker per creare il tuo curriculum da direttore d’albergo, sappi che il nostro sistema ti chiederà subito di inserire i tuoi dati di contatto. Ti basterà aggiungere:
- nome
- cognome
- numero di telefono
- indirizzo email
- città, zona o quartiere del tuo domicilio.
La data di nascita è facoltativa ma consigliata, mentre non sono obbligatorie informazioni private come quelle familiari, religiose, politiche.
Esempio di Contatti per CV direttore hotel
Nome: Costanza
Cognome: Tonelli
Domicilio: Sant’Andrea in Villis, RN
Numero di telefono: 347 9155920
Indirizzo email: costanza_tonelli@cloud.com
Il Profilo professionale per direttore di hotel
Il Profilo professionale, detto anche Profilo personale, è quella sezione del tuo CV in cui puoi inserire un breve riassunto su di te. Spesso è la prima parte del curriculum che un selezionatore legge, e in base a quella decide se proseguire l’esame del CV oppure passare a quello successivo. Cosa scrivere per catturarne l’attenzione?
Non c’è dubbio: qui devi giocarti le tue carte migliori. C’è chi racconta le proprie esperienze passate, soprattutto se ha già svolto un lavoro come direttore d’hotel o come manager in qualche struttura o azienda. Puoi anche evidenziare risultati misurabili, come numeri e percentuali, per dimostrare concretamente i successi ottenuti nei tuoi precedenti incarichi.
Molti candidati descrivono in questa sezione anche i loro obiettivi professionali e le loro ambizioni. Se non hai mai lavorato come direttore di hotel e ti stai proponendo proprio per questo ruolo, il tuo Profilo professionale è la tua chance di mettere in evidenza il tuo carisma e di dimostrare il fatto che hai tutte le carte giuste per assumerti la responsabilità di una struttura alberghiera.
Esempio di Profilo professionale per CV direttore hotel
Professionista con 20 anni di esperienza nel ruolo e focus nella gestione strategica di realtà alberghiere e turistiche. Grazie a spiccate capacità comunicative, di decision-making e di leadership organizzativa, ha sviluppato e diretto diversi progetti valutandone analiticamente rischi e benefici. Ha gestito in autonomia e con efficacia molteplici variabili, producendo un aumento del fatturato dell’ultimo hotel gestito del 12% in 5 anni. Abile nell’affrontare proattivamente situazioni di stress e tensione dimostrando perseveranza e consapevolezza del proprio ruolo.
Direttore albergo mansioni + esperienze CV
Utilizza la parte chiamata Esperienze professionali per descrivere i tuoi precedenti luoghi di lavoro, indicando date, strutture o aziende, e soprattutto le mansioni da direttore d’albergo che hai svolto, come mostrato nei nostri esempi di CV da direttore d’hotel.
A tal proposito, i nostri modelli includono testi precompilati: se scegli di utilizzare il nostro CV maker, potrai approfittare di suggerimenti di testo personalizzati per ogni specifico ruolo professionale. Per un elenco completo delle mansioni tipiche di un direttore d’albergo, consulta la nostra FAQ dedicata più in basso.
Esempio direttore albergo mansioni + esperienze CV
Gennaio 2012 – Gennaio 2022 Direttore d’albergo, Hotel Smeraldo, Porto Badisco, LE
- Selezione e assunzione del nuovo personale e programmazione di training e attività di formazione.
- Implementazione di metodi per la raccolta di feedback dei clienti e la gestione di reclami e lamentele.
- Gestione delle relazioni con agenti di viaggio, tour operator e servizi turistici locali.
Direttore d’albergo requisiti di formazione sul CV
A questo punto verrà il turno dei tuoi titoli di studio, da inserire nella sezione Istruzione del tuo CV da direttore d’hotel. Parti dal più recente e prosegui fino al più datato.
Ti consigliamo di aggiungere una sezione in più e chiamarla “Corsi di formazione”: qui potrai elencare tutti i percorsi che hai frequentato a livello extra-scolastico e che ti hanno permesso di acquisire le competenze che hai, soprattutto i corsi di aggiornamento. Per una panoramica completa sui requisiti di un direttore d’albergo, soprattutto riguardanti la formazione, ti rimandiamo alla nostra FAQ dedicata più sotto.
Esempio di Istruzione sul CV direttore hotel
Dicembre 2016
Università LUISS | Roma
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale
- Voto di laurea: 110 e lode
- Tirocinio di 2 mesi presso il reparto Risorse Umane de IlSole24ore, Milano
Luglio 2014
Università LUISS | Roma
Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale
Giugno 2011
Liceo Scientifico Newton | L’Aquila
Diploma di Liceo Scientifico
Direttore d’albergo requisiti + competenze
Tra i requisiti di un direttore d’albergo rientrano diverse competenze. Quali? Leggi l’annuncio di lavoro a cui vuoi rispondere per scoprirlo: spesso le abilità richieste sono indicate direttamente nell’inserzione. Tra queste, potrebbero esserci esperienza nella gestione di un hotel, oppure skill come la capacità di leadership e doti strategiche. Potrebbero venire richieste sia competenze tecniche (hard skill) che competenze trasversali (soft skill).
Le competenze professionali richieste per questo ruolo, infatti, si dividono in due categorie. Da una parte troviamo le abilità tecniche, legate alle attività quotidiane del mestiere: organizzazione operativa, controllo dei costi, standard di servizio, gestione del personale e supervisione delle procedure. Dall’altra ci sono le competenze trasversali, fondamentali per guidare un team e garantire un’esperienza impeccabile agli ospiti: comunicazione efficace, problem solving, flessibilità, gestione dello stress e capacità di prendere decisioni rapide.
Oggi è inoltre indispensabile dimostrare una buona familiarità con gli strumenti digitali usati nel settore alberghiero. È utile indicare i software gestionali che conosci, come sistemi di prenotazione, PMS, channel manager o strumenti dedicati al revenue management. Per rendere tutto più chiaro, puoi creare una sezione specifica chiamata Competenze informatiche, così chi legge troverà subito queste informazioni.
Non dimenticare poi le lingue straniere: in un ruolo a contatto con una clientela internazionale costituiscono un elemento decisivo. Inserisci le lingue che parli nella sezione Competenze linguistiche del CV, indicando il rispettivo livello secondo la scala europea (A1, A2, B1, B2, C1, C2).
Vediamo ora una lista di capacità utili per il ruolo, da aggiungere al tuo CV se ti rappresentano:
Hard skill
- Conoscenza approfondita del settore hotellerie
- Budgeting e revenue management
- Gestione del reparto Food & Beverage
- Gestione delle risorse umane
- Quality Management in hotel
- Strategie di marketing commerciale alberghiero
Soft skill
- Competenze manageriali
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente
- Capacità di leadership
- Problem solving
- Attitudine imprenditoriale
Stile del CV direttore hotel
- Opta per uno stile formale e manageriale, in linea con la responsabilità del ruolo. Anche se potresti avere molte informazioni da inserire nel tuo CV da direttore d’hotel, seleziona solo quelle davvero rilevanti: un documento troppo carico può risultare poco leggibile e scoraggiare il lettore.
- Prediligi font chiari, colori neutri e una dimensione del carattere tra 10 e 12 punti per mantenere ordine e leggibilità. Una presentazione pulita e ben organizzata renderà il CV più chiaro e permetterà a chi lo legge di cogliere subito le tue qualità come potenziale direttore d’hotel.

Lavoro direttore hotel: consigli per il CV
Il lavoro di direttore d’hotel è un ruolo di responsabilità ed è importante dimostrare che ne sei all’altezza. Per questo ti consigliamo di mettere in evidenza, nella descrizione di tutti i lavori che hai svolto in precedenza, il tuo livello di coinvolgimento nel management di persone o processi.
Se hai già lavorato come direttore d’albergo, menzionalo chiaramente nel tuo Profilo personale e mostra con precisione tutti i dettagli nella sezione delle tue Esperienze professionali.
Se invece è la prima volta che ti proponi per questo tipo di posizione, punta sulle tue esperienze più importanti e metti in evidenza ruoli precedenti e capacità inerenti alla leadership, all’organizzazione, al lavorare per obiettivi, e altre simili.
Non dimenticare la tua lettera di presentazione: allegarla al tuo CV da direttore d’hotel è una grande opportunità per comunicare le tue motivazioni e i tuoi punti di forza.
Direttore d’albergo: requisiti e altre FAQ
Quali sono i requisiti per fare il direttore d’albergo?
Non esiste un albo professionale per questa figura, né una certificazione “obbligatoria” che garantisca l’accesso al ruolo. In pratica, ciò che conta è dimostrare di avere le capacità che gli hotel cercano e che, spesso, vengono esplicitate nelle offerte di lavoro.
A livello di competenze, rientrano quasi sempre: gestione operativa della struttura, leadership, capacità organizzative, orientamento strategico, problem solving, conoscenze digitali e padronanza delle lingue straniere.
Per quanto riguarda la formazione, molte strutture preferiscono candidati con una laurea, soprattutto in ambito turistico o economico, magari con indirizzi legati all’hospitality o alla gestione dei servizi. Detto questo, una laurea diversa (o anche l’assenza di laurea) non esclude automaticamente: diventano determinanti l’esperienza sul campo e corsi specifici di management alberghiero, che danno una preparazione pratica e comunque valida.
Il passaggio più importante resta sempre lo stesso: leggere bene l’annuncio. Se elenca requisiti o competenze richieste e le possiedi, mettile in evidenza nel CV usando formulazioni molto vicine a quelle dell’offerta, così chi seleziona capisce subito se sei la persona ideale per quel lavoro.
Quali sono le principali mansioni di un direttore d’albergo?
Nel CV è utile citare le attività già svolte nella sezione delle esperienze professionali, scegliendo quelle più coerenti con la posizione. Qui sotto trovi una lista di compiti tipici del ruolo: usala come checklist e inserisci quelli su cui hai esperienza diretta.
Esempi di responsabilità frequenti:
- supervisione dell’operatività quotidiana della struttura
- definizione di strategie e piani di sviluppo, con obiettivi chiari e misurabili
- coordinamento dei reparti e controllo della qualità dei servizi, nel rispetto degli standard
- organizzazione e gestione del personale, inclusa la pianificazione dei turni
- amministrazione economico-finanziaria della struttura
- monitoraggio di budget, contabilità e risultati (controllo di gestione)
- impostazione di politiche commerciali e tariffarie
- guida delle attività di comunicazione e marketing
- selezione, onboarding e crescita del team
- gestione dei fornitori e degli approvvigionamenti
- cura degli aspetti amministrativi e rispetto delle normative
- gestione di reclami e criticità con interventi rapidi e orientati alla soluzione
A queste si possono aggiungere altre attività specifiche, in base alla dimensione e al tipo di hotel.
Quanto deve essere lungo il mio CV per direttore d’hotel?
La risposta è semplice: non più di una pagina. Questo non solo facilita la vita a chi esamina il tuo CV dal lato pratico, ma contribuisce anche a dare l’impressione che tu sia una persona che va dritta al punto, che sa quello che vuole, che sa bene chi è e cosa valorizzare della propria storia lavorativa.
Se hai scritto un CV troppo lungo e non sai come accorciarlo, puoi scegliere uno dei nostri modelli a due colonne: consente di inserire più contenuti senza appesantire la lettura e mantiene un aspetto ordinato e professionale.
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Abbiamo visto quali sono i principali requisiti per un direttore d’albergo e come metterli in risalto all’interno del tuo CV. Hai anche scoperto come impostare e scrivere un curriculum da direttore d’hotel efficace. A questo punto hai tutto ciò che ti serve: non ti resta che scegliere uno dei nostri modelli e iniziare a personalizzarlo con le tue informazioni.
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