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Diventare dirigente scolastico (il preside della scuola) è un obiettivo ambizioso nel mondo dell’istruzione: si tratta di una figura di spicco, responsabile della qualità della formazione e dell’organizzazione di tutte le attività nella scuola. Che tu stia aspirando a diventare dirigente scolastico tramite concorso pubblico, oppure sia già un dirigente che vuole candidarsi presso un nuovo istituto scolastico, il tuo curriculum vitae dovrà presentare al meglio la tua esperienza e le tue competenze da leader educativo.
In questo articolo trovi una guida completa con esempi da cui poter prendere spunto. Partiremo da un esempio di CV per dirigente scolastico e proseguiremo con un’analisi guidata delle singole sezioni, per aiutarti a scrivere un curriculum efficace e ben strutturato.
CERCA UN ESEMPIO DI CV PER LA TUA PROFESSIONE
Esempio di curriculum dirigenti scolastici
Di seguito puoi osservare un esempio di curriculum per dirigente scolastico. Ti invitiamo a soffermarti su alcuni elementi chiave e a porti alcune domande mentre lo leggi:
- che cosa comunica questo CV?
- quali informazioni mette in evidenza?
- quali sezioni sono presenti e in quale ordine?
Se ritieni che le scelte fatte in questo esempio valorizzino le tue esperienze e competenze, prendine spunto per il tuo CV da dirigente scolastico. In caso contrario, avrai capito cosa non ti piace e cosa evitare nella stesura del tuo curriculum.
CONTATTI
Nome: Edoardo
Cognome: Romano
Indirizzo email: edoardo.romano@mail.com
Telefono: 347 7896 733
Domicilio: Milano
PROFILO PROFESSIONALE
Dirigente scolastico con 10 anni di esperienza nella leadership educativa e gestionale. Proattivo nel garantire l’eccellenza formativa e l’efficienza organizzativa, ha guidato con successo un istituto comprensivo migliorando i risultati scolastici del 15% in tre anni. Laureato con lode in Scienze della Formazione e vincitore di concorso nazionale per dirigenti scolastici, è motivato a portare le sue competenze di team leadership, gestione dei progetti scolastici e valorizzazione del personale docente in un nuovo ambiente educativo, contribuendo all’innovazione didattica e al successo dell’istituto
ESPERIENZE LAVORATIVE
01/2016 – ad oggi
Dirigente Scolastico
Istituto Comprensivo Statale “A. Manzoni”, Milano
- Gestione unitaria dell’istituto (scuola primaria e secondaria di I grado) con coordinamento di 60 docenti e 20 ATA, assicurando efficienza amministrativa e didattica.
- Implementazione del Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF) con progetti innovativi (es. digitalizzazione classi, laboratori STEM), migliorando del 15% i risultati delle prove standardizzate (INVALSI) degli studenti.
- Cura delle relazioni con famiglie, enti locali e USP, promuovendo un clima scolastico inclusivo e collaborativo.
09/2010 – 08/2016
Vice Preside
Liceo Scientifico “G. Galilei”, Pavia
- Affiancamento al Dirigente nelle attività organizzative e sostituzione in caso di assenza.
- Coordinamento didattico dei dipartimenti di matematica e scienze, organizzazione degli orari scolastici e gestione dei consigli di classe.
- Gestione di progetti extracurriculari (orientamento universitario, scambi culturali) e rapporti con il territorio (aziende, università, associazioni).
09/2005 – 08/2010
Docente di ruolo di Matematica e Fisica
Liceo Scientifico “G. Galilei”, Pavia
- Insegnamento della matematica e fisica a 15 classi (biennio e triennio), con sperimentazione di metodologie didattiche innovative (flipped classroom, laboratori)
FORMAZIONE
06/2004
Laurea Triennale in Scienze dell’Amministrazione
Università degli studi Di Milano
07/2013
Laurea Magistrale in Scienze della Formazione
Università degli studi di Milano
COMPETENZE
- Leadership e gestione del personale – Capacità di dirigere team di docenti e staff, delegare compiti e motivare il personale verso gli obiettivi comuni.
- Pianificazione strategica – Esperto nella stesura di piani dell’offerta formativa, progetti PON/FSE e programmazione di budget scolastici.
- Normativa scolastica – Conoscenza approfondita di regolamenti ministeriali, procedure amministrative, sicurezza scolastica e privacy (GDPR).
- Comunicazione e relazioni – Eccellenti doti comunicative scritte e orali, gestione di riunioni collegiali, rapporti efficaci con genitori, studenti, enti territoriali e organi collegiali.
- Problem solving – Capacità di gestire situazioni di conflitto o emergenza scolastica con approccio calmo e soluzioni tempestive.
- Sistemi di registro elettronico (Axios, Argo)
- Inglese – C1, Francese – B2

Formato del curriculum da dirigente scolastico
Quando si sceglie il formato di un curriculum, è importante considerare non solo il contenuto ma anche il modo in cui il documento verrà aperto e letto dal destinatario. Per una candidatura a un ruolo dirigenziale scolastico, il CV formato PDF è generalmente preferibile, in quanto preserva impaginazione e allineamenti su ogni dispositivo. Questo assicura che il curriculum venga letto esattamente nella forma pensata dall’autore.
Il CV in Word è meglio usarlo solo in caso di richiesta da parte dell’istituto o dell’ente scolastico. In assenza di tali indicazioni, il PDF resta la soluzione più appropriata, perché garantisce uniformità visiva e rigore formale.
Guida al curriculum per dirigente scolastico
Dopo aver visto esempi e modelli, passiamo a una guida pensata per accompagnarti nella redazione di un curriculum per dirigente scolastico, analizzando ogni sezione passo dopo passo. Lo scopo è creare un CV strutturato, ordinato e di immediata consultazione, che metta in evidenza competenze, risultati e capacità di gestire autonomamente un istituto. In altre parole, vogliamo aiutarti a presentare al meglio il tuo profilo, valorizzando sia le abilità di leadership sia i traguardi raggiunti nel settore scolastico.
Nei paragrafi che seguono troverai suggerimenti chiari su quali informazioni inserire in ciascuna sezione del curriculum, con esempi pronti da adattare alla tua esperienza. Se preferisci partire da una panoramica generale sulla struttura di un CV, puoi consultare prima la nostra guida su come scrivere un curriculum e poi tornare qui alla versione dedicata al ruolo di dirigente scolastico.
Dati di contatto curriculum dirigenti scolastici
Partiamo dall’intestazione del CV, cioè i dati personali e di contatto. Questa sezione dovrebbe riportare nome e cognome in evidenza, un numero di telefono attivo e un’email professionale. Aggiungi anche la città di residenza e, se rilevante, la disponibilità a trasferimenti o spostamenti sul territorio.
Nei contesti scolastici italiani, una foto professionale è spesso apprezzata: un’immagine curata e sorridente trasmette subito affidabilità e attitudine alla gestione.
Curriculum dirigente scolastico: esempio Contatti
Maria Rinaldi
Dirigente scolastica
Milano
+39 347 987 6543
maria.rinaldi@istruzione.it
Disponibile a trasferimenti e incarichi su tutto il territorio nazionale
Profilo professionale per CV dirigente scolastico
Il profilo personale (chiamato anche riassunto o obiettivi professionali) è il paragrafo introduttivo del tuo curriculum, dove in 4-5 righe presenti chi sei professionalmente e cosa offri. In questo ruolo, il profilo deve mettere in risalto la tua esperienza nel mondo della scuola e le tue capacità gestionali.
Usa frasi brevi e incisive, in prima o terza persona, per evidenziare: anni di esperienza rilevanti, tipo di istituti gestiti o coordinati, principali risultati ottenuti (es. miglioramenti misurabili nella scuola) e il valore aggiunto che porti come dirigente. Puoi anche menzionare in una frase la tua formazione (laurea, eventuali master) se particolarmente pertinente, e un accenno alle motivazioni che ti spingono a candidarti.
Esempio di Profilo professionale di un dirigente scolastico
Dirigente scolastico con 5 anni di esperienza nella guida di licei scientifici, specializzato in innovazione didattica e gestione delle risorse umane. Ha coordinato oltre 80 persone tra personale docente e ATA migliorando il successo formativo degli studenti e l’efficienza organizzativa dell’istituto. Laureato in Pedagogia, è orientato a trasferire competenze e passione in una nuova realtà scolastica per promuoverne la crescita.
Esperienze professionali nel CV per dirigente scolastico
Nella sezione delle esperienze lavorative indica, per ogni posizione: periodo (mese/anno di inizio e fine), ruolo ricoperto, nome dell’istituto (con tipologia, es. Istituto Comprensivo, Liceo, etc.) e città.
Per i dirigenti scolastici in carica o per chi ambisce a diventarlo, in genere le esperienze si dividono in due fasi: l’esperienza da dirigente (se già ne hai una alle spalle, ad esempio reggenze o incarichi annuali) e l’esperienza precedente come docente o vice dirigente. Nel tuo CV dovrai descriverle entrambe, dando però maggiore rilievo alle esperienze che evidenziano competenze gestionali. Se sei un aspirante dirigente senza esperienza da preside, concentra l’attenzione sui ruoli di coordinamento assunti durante la carriera da docente.
In ogni caso, che tu sia un aspirante dirigente o un preside già in carica, è importante dimostrare capacità di gestione e visione strategica: metti quindi in evidenza qualsiasi progetto che tu abbia guidato o coordinato con successo, dal rinnovo dell’offerta formativa all’implementazione di nuove tecnologie didattiche.
Ricorda anche di adattare il linguaggio al contesto: in un CV scolastico è utile usare i termini specifici del settore (PTOF, organi collegiali, PON, BES/DSA, ecc.) quando rilevanti, per dimostrare familiarità con il mondo della scuola. Evita però un uso eccessivo di acronimi: la descrizione deve restare chiara anche per un reclutatore esterno al settore educativo.
Curriculum dirigente scolastico: esempio di Esperienze
Collaboratore del Dirigente (Vicepreside)
Liceo Scientifico Statale “Galileo Galilei”, Modena
Set 2024-Presente
- Coordinamento di area didattica e supervisione dei consigli di classe per i corsi triennali.
- Referente per l’inclusione scolastica (BES/DSA) e referente privacy di istituto.
- Organizzazione dell’alternanza scuola-lavoro (PCTO), con partnership attive con enti universitari e aziende del territorio.
- Sviluppo di progetti interdisciplinari e orientamento in uscita con ottimi risultati (95% diplomati iscritti all’università entro 6 mesi).
Docente di Matematica e Fisica (di ruolo)
Liceo Scientifico Statale “Galileo Galilei”, Modena
Set 2018-Agosto 2024
- Didattica curricolare per biennio e triennio; sperimentazione di metodologie attive (classe capovolta, learning by doing).
- Coordinatore di dipartimento e funzione strumentale per l’innovazione didattica.
- Partecipazione al team digitale e formazione interna del personale sull’uso delle piattaforme GSuite for Education.
- Conduzione di laboratori pomeridiani di approfondimento e recupero per studenti con difficoltà di apprendimento.
Formazione nel curriculum di un dirigente scolastico
La carriera del dirigente scolastico richiede un solido percorso formativo, che va opportunamente valorizzato all’interno del CV. Indica, nella sezione dedicata all’istruzione, i tuoi titoli di studio accademici, i corsi di perfezionamento più rilevanti e, se pertinente, le formazioni post-concorso.
Segui l’ordine cronologico inverso: anno di conseguimento, titolo, ateneo o ente formativo, città. Puoi aggiungere anche la votazione, se eccellente (es. 110 e lode).
Per diventare dirigente scolastico è necessario possedere una laurea magistrale o specialistica (o titolo equipollente). Se hai conseguito master, corsi di perfezionamento o formazioni specifiche in ambito scolastico, per esempio corsi per DS organizzati dal MIUR o dall’INDIRE, assicurati di inserirli per arricchire il tuo profilo.
Se hai superato il concorso nazionale per dirigenti scolastici, puoi indicarlo in questa sezione. Ad esempio: “Vincitore del Concorso Nazionale per Dirigenti Scolastici – MIUR, 2023”.
Dirigente scolastico: esempio di Formazione
2023 – Formazione per Dirigenti Scolastici neoassunti
USR Emilia-Romagna / Scuola Nazionale dell’Amministrazione – Modulo MIUR/INDIRE
2023 – Vincitore del Concorso Nazionale per Dirigenti Scolastici
Ministero dell’Istruzione e del Merito (DDG 1259/2017)
2020 – Corso di Perfezionamento in Leadership e Innovazione Didattica
Università degli Studi di Firenze – Dipartimento di Scienze della Formazione
2005 – Laurea Magistrale in Scienze della Formazione (indirizzo organizzativo)
Università degli Studi di Bologna – 110/110 e lode
2001 – Abilitazione all’insegnamento (Matematica e Fisica – A027)
SSIS – Università di Modena e Reggio Emilia
Competenze da inserire nel CV dirigenti scolastici
Un dirigente scolastico di successo unisce competenze tecniche a qualità personali spiccate. Nel tuo CV dovresti creare una sezione Competenze per elencare in modo chiaro le tue hard skill (competenze tecniche) e soft skill (competenze trasversali). Questo aiuta chi legge a vedere subito se possiedi le capacità richieste per il ruolo.
Di seguito abbiamo raccolto alcuni esempi di competenze, suddivise tra hard skill e soft skill, utili per valorizzare il profilo di un dirigente scolastico.
Hard skill dirigente scolastico
- Conoscenza normativa scolastica
- Gestione del personale
- Gestione finanziaria
- Gestione dell’inclusione e dei bisogni educativi
- Registro elettronico
- Piattaforme di e-learning
Soft skill dirigente scolastico
- Capacità comunicative
- Empatia
- Ascolto attivo
- Gestione dei conflitti
- Visione strategica
- Problem solving
- Gestione delle emergenze
Stile del curriculum dirigente scolastico
- Scegli template e font professionali. Utilizza un modello di CV dall’aspetto ordinato e adatto al contesto. Scegli font classici e leggibili (Calibri, Arial, Times New Roman) e una dimensione carattere 11 o 12 pt per il corpo del testo. Assicurati che ci siano margini e spazi bianchi equilibrati: un CV troppo denso risulta faticoso da leggere, mentre uno ben formattato invita a proseguire la lettura.
- Foto (solo se utile e ben fatta). Non è obbligatoria, ma può aiutare a dare un volto alla candidatura, soprattutto in contesti non concorsuali (es. scuole paritarie o candidature dirette). Se la inserisci, scegli una foto professionale: sfondo neutro, luce naturale, abbigliamento formale, taglio “mezzo busto” e qualità alta.
- Attenzione ai bandi e ai formati richiesti. Per la scuola pubblica, nei concorsi e in molte procedure ufficiali può essere richiesto il CV in formato Europass. Se l’avviso lo specifica, va utilizzato obbligatoriamente, compilando tutte le sezioni previste. Se non ci sono vincoli, un formato libero ben impaginato è spesso più efficace e leggibile.

Consigli per il curriculum vitae dirigente scolastico
Evidenzia incarichi e progetti speciali. Se nel corso della tua carriera hai svolto ruoli particolari (formatore, membro di commissioni ministeriali, referente di progetti europei Erasmus+), non relegarli in secondo piano. Dedica loro spazio nel CV, magari in una sezione “Incarichi aggiuntivi” o all’interno delle esperienze. Anche eventuali pubblicazioni o interventi a convegni sul tema dell’istruzione possono essere citati brevemente.
Metti in risalto la formazione continua. Il mondo della scuola è in continua evoluzione. Se hai partecipato a corsi di aggiornamento per dirigenti (ad es. sulla didattica a distanza, sulla valutazione o sulla gestione dell’inclusione), inserisci una sezione “Formazione continua” o cita questi corsi sotto la formazione. Dimostrerai di essere un dirigente al passo coi tempi e proattivo nel migliorarsi.
Prepara una cover letter su misura. Nella cover letter per dirigente scolastico potrai soffermarti sulle tue motivazioni, menzionare la tua abilitazione e i titoli (laurea, concorso vinto) e spiegare perché vuoi lavorare in quella scuola e cosa intendi realizzare. Evita di ripetere il CV: usa la lettera per aggiungere un tocco personale. Per saperne di più, ti invitiamo a leggere i nostri consigli su come scrivere una lettera di presentazione e a utilizzare i nostri modelli di lettera di presentazione.
Curriculum dirigenti scolastici: domande frequenti
Quali competenze deve avere un dirigente scolastico?
Un dirigente scolastico deve possedere sia competenze gestionali e organizzative, sia capacità relazionali e di leadership. In base alla normativa vigente, al dirigente scolastico spettano autonomi poteri di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane, con responsabilità sulla gestione finanziaria e sui risultati del servizio formativo.
Ciò si traduce in competenze concrete come: saper organizzare l’attività scolastica secondo criteri di efficienza ed efficacia, saper gestire il personale (docenti e ATA) e promuoverne la crescita professionale, garantire la qualità dei processi educativi e il rispetto delle norme.
Deve inoltre essere in grado di relazionarsi con la comunità (genitori, territorio, istituzioni) e guidare la scuola verso il raggiungimento degli obiettivi educativi prefissati.
In sintesi, al mix di capacità di un docente esperto (pedagogiche, disciplinari, valutative) si aggiungono forti competenze manageriali: leadership, project management, gestione del cambiamento e visione strategica.
Come si diventa dirigente scolastico?
Nel sistema pubblico italiano, per diventare dirigente scolastico è necessario superare un concorso pubblico nazionale bandito dal MIUR. I requisiti principali per accedere al concorso sono: essere un docente di ruolo nelle scuole statali (con contratto a tempo indeterminato e periodo di prova superato) e aver maturato almeno cinque anni di servizio effettivo.
Inoltre, è richiesto il possesso di una laurea magistrale/specialistica o titolo equipollente. Una volta superate le prove concorsuali (selezione preselettiva, prova scritta e orale), gli idonei affrontano un corso di formazione e tirocinio. Solo al termine di questo percorso si viene assegnati a una scuola con la qualifica di dirigente scolastico.
In breve: prima bisogna fare carriera come docente (ed eventualmente assumere ruoli di coordinamento utili per esperienza), poi si affronta il concorso per dirigenti.
Nelle scuole paritarie private il percorso può essere diverso, poiché la nomina dei dirigenti (spesso chiamati “Presidi” o “Direttori Didattici”) avviene per selezione interna o tramite candidature dirette all’ente gestore, senza concorso statale. In tal caso conta molto il curriculum e l’esperienza pregressa del candidato.
È necessario il CV in formato Europass per il dirigente scolastico?
Dipende dal contesto in cui ti candidi. Se stai partecipando a un concorso pubblico o rispondendo a un bando ministeriale, molto probabilmente ti verrà richiesto di presentare il curriculum Vitae Europass, ossia il modello standard europeo. In questi casi dovrai attenerti rigorosamente a quel formato strutturato, compilando tutte le sezioni previste (informazioni personali, istruzione, esperienza, competenze, ecc.).
Se invece stai inviando una candidatura spontanea o rispondendo a un’offerta di una scuola privata/paritaria, hai più libertà: salvo diversa indicazione, puoi utilizzare un modello di CV personalizzato e più sintetico, come quello proposto in questa guida, che spesso risulta più efficace nel mettere in risalto le tue qualità. In ogni caso, se l’annuncio di lavoro specifica il formato Europass, usa quello.
In assenza di indicazioni, scegli tu il layout del CV, assicurandoti comunque di includere tutte le informazioni essenziali in modo chiaro e professionale.
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Abbiamo visto come realizzare un CV da dirigente scolastico efficace: abbiamo analizzato un esempio di curriculum, chiarendo cosa valorizzare e come strutturare correttamente ogni sezione. Ora tocca a te. È il momento di lavorare sul tuo CV e personalizzarlo con le tue informazioni ed esperienze.
Ricorda che, nel nostro CV builder, hai a disposizione tutti gli strumenti necessari: modelli di CV già pronti, contenuti precompilati e personalizzabili, oltre ai consigli dei nostri esperti per presentarti al meglio.
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