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Se hai già esperienza come Human resources specialist, non pretendiamo di darti troppe dritte rispetto al tuo CV HR specialist: in quanto a recruitment sei già un esperto. Sfrutta questa pagina come fosse una lunga checklist, così sarai sicuro di non aver dimenticato niente nella scrittura del tuo CV HR specialist.
Se invece ti stai affacciando a questa professione e vuoi saperne di più su cos è HR specialist, quali sono le HR specialist mansioni e un HR specialist cosa fa, oltre a capire come scrivere un CV per lavorare come human resources specialist, continua a leggere per scoprire tanti consigli e strumenti utili.
CERCA PER PROFESSIONE
Qualche esempio CV HR specialist
Non c’è niente di meglio che guardare qualche esempio CV HR specialist per capire meglio come fare il tuo Curriculum Vitae. Osserva i CV HR specialist che trovi qui sotto e chiediti cosa ti piace e cosa invece vorresti che fosse diverso, per il tuo CV.
Ricorda che hai sempre a disposizione tante altre risorse, inclusi i nostri esempi di CV per centinaia di professioni di tanti settori diversi, ma anche del campo delle Risorse umane.
CONTATTI
Nome: Leonardo
Cognome: Vallesi
Indirizzo di casa: Via Donatello 5, 62012, Civitanova Marche, MC
Numero di telefono: 340 3586395
Indirizzo email: leonardovallesi@hotmail.com
PROFILO PROFESSIONALE
Addetto alle risorse umane con un particolare interesse per l’inclusione, la risoluzione delle dinamiche di gruppo e il team building. Proattivo, attento ascoltatore, con spiccate doti di problem solving e negoziazione acquisite tramite gli studi e l’esperienza diretta.
ESPERIENZE LAVORATIVE
01/2016 – ad oggi
HR specialist | Pietrella Calzaturificio – Civitanova Marche, MC
- Stesura di report periodici sull’andamento del personale in fatto di turnover, retention e feedback interni
- Gestione dell’archiviazione della documentazione relativa all’amministrazione delle risorse umane
- Gestione di pagamenti, rimborsi, fatturazioni al personale interno, collaboratori e aziende
- Archiviazione dei dati personali e della documentazione dei dipendenti e dei collaboratori.
09/2009 – 02/2015
HR generalist | Azienda Vinicola Taddei – Jesi, AN
- Stesura dei contratti di lavoro, aggiornamento dei dati e implementazione di modifiche
- Elaborazione e invio di buste paga e altra documentazione al personale
- Monitoraggio e valutazione delle performance del personale concorrendo all’implementazione di azioni correttive o premianti ove richiesto.
ISTRUZIONE
07/2009
Laurea Magistrale in Psicologia, Università Politecnica delle Marche – Ancona
- Tesi in Psicologia del lavoro
06/2007
Laurea triennale in Psicologia, Università Politecnica delle Marche – Ancona
06/2004
Diploma di Liceo Scientifico, Liceo Scientifico Bizzarri – Macerata
CORSI DI AGGIORNAMENTO
Corso “Empowerment e leadership nell’azienda locale”, Civitainsegna, 2012
Corso “Il Made in Italy dal punto di vista delle HR”, Università di Macerata, 2018
COMPETENZE PROFESSIONALI
- Strategie di team building ed employee retention
- Tecniche di valutazione delle prestazioni
- Strategie di gestione dei conflitti
- Doti di problem solving
- Elementi di contrattualistica del lavoro, CCNL e sistemi retributivi
- Predisposizione al lavoro in team
COMPETENZE INFORMATICHE
Conoscenza pacchetto Microsoft Office: avanzata
Conoscenza G Suite: avanzata
Gestionali come Oracle, Webcity, Workday: avanzata
LINGUE
Italiano: Madrelingua
Inglese: livello C1 avanzato
Spagnolo intermedio B1
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Ho una passione per le due ruote. Cucina, teatro, giocare a basket con i miei figli.
DATA DI NASCITA
22/06/1985
Modelli di CV per human resources specialist
Scegliere il modello di CV è il primo passo, perché un template è capace di dare struttura alle tue informazioni. Prendere un modello, quindi, e iniziare a riempirlo è fondamentale, ma ricorda anche che puoi sempre cambiare template cammin facendo, se ti accorgerai che non ti piace più, o che non ha la struttura più adatta ad ospitare le tue competenze ed esperienze. Vediamo qualche esempio CV HR specialist realizzato con modelli diversi.
Il formato per un CV da human resources specialist
Per formato di CV si intende l’ordine con cui le informazioni vengono esposte, e quindi lette da chi analizza il CV HR specialist. In genere viene utilizzato il formato cronologico, ma a volte può essere una buona idea usare quello funzionale, oppure quello misto. In ciascun esempio CV HR specialist che trovi su questa pagina, in particolare, è stato utilizzato il formato cronologico inverso. Per saperne di più, ti invitiamo a leggere la nostra guida a come scegliere il formato di CV.
Come noi abbiamo creato un Curriculum Vitae da human resources specialist (e come creare il tuo)
La ricerca di lavoro è un momento molto importante della tua carriera. Se vuoi ottenere il posto desiderato, la prima cosa che devi fare è realizzare un’eccellente Curriculum Vitae da human resources specialist. Prendi spunto dal modello proposto e utilizza questi suggerimenti per realizzare il tuo CV HR specialist con i nostri consigli su come fare un Curriculum.
Contatti per CV human resources specialist
Di CV fatti male nella tua carriera di human resources specialist ne avrai visti molti. Non fare l’errore di tanti: non dimenticare le tue informazioni personali! Ricorda di aggiungere nome, cognome, numero di telefono, indirizzo email e di casa.
I nostri modelli hanno una sezione dedicata, così non ti dimenticherai niente. Se vorrai, potrai aggiungere una sezione extra dove aggiungere la tua data di nascita. Non c’è bisogno di menzionare né il tuo stato civile, né il numero di figli sul tuo CV da human resources specialist.
Esempio di sezione contatti per CV HR specialist
Nome: Giovanni
Cognome: Benedetti
Indirizzo di casa: Via Parini 25, Cesenatico, FC
Indirizzo email: benedetti.giovanni@libero.it
Numero di telefono: 328 0970231
Profilo professionale nel CV human resources specialist
Cosa scrivere nella sezione Profilo professionale di un CV da human resources specialist? Guardando qualche esempio CV HR specialist è più facile chiarirsi le idee.
Sul Profilo personale del tuo Curriculum human resources specialist puoi raccontare qualcosa delle tue esperienze pregresse, menzionando le aziende dove hai lavorato, soprattutto se rinomate, ed esplicitando il numero di dipendenti.
Puoi descrivere la tua professionalità utilizzando le tue soft skill, e puoi inserire le aspirazioni che hai sul futuro (ovvero i tuoi obiettivi professionali). L’importante è che il tono comunichi che sei una persona motivata, pronta, preparata e positiva.
Metti in luce le tue capacità di collaborazione con i tuoi superiori (HR Director ed HR Manager o Responsabile delle risorse umane), con i tuoi colleghi (Talent acquisition) e con i vari manager e dipendenti.
Esempio di Profilo professionale nel CV HR specialist
Professionista delle risorse umane dinamica, con esperienza nel fornire consulenza e orientamento sulle tematiche inerenti le risorse umane. Particolarmente attenta a fornire adeguato supporto al reclutamento, nonché allo sviluppo, coinvolgimento e fidelizzazione del personale di talento. Comunicatrice sopraffina ed efficiente collaboratrice, può contare su eccellenti capacità interpersonali, eccezionale servizio ai clienti e solida esperienza nella gestione delle risorse umane.
HR specialist mansioni ed Esperienze professionali
Menziona le tue esperienze lavorative nella sezione dedicata del CV HR specialist. Per ogni ruolo ricoperto cita con cura il nome dell’azienda, e aggiungi tre o quattro HR specialist mansioni che hai svolto, così che si capisca subito cosa sai fare.
Alcuni esempi di HR specialist cosa fa e di HR specialist mansioni possono essere:
- gestione delle relazioni con e tra i dipendenti dell’azienda
- gestione dei benefit
- pianificazione di corsi di formazione e piani di sviluppo
- attività di relazionare quanto accade a livello di gestione del personale
- analisi delle posizioni ricoperte dal personale
- gestione di eventuali sistemi di retribuzione e incentivo.
Sotto ad ogni voce di questa sezione inserisci, se hai spazio, il numero approssimativo dei dipendenti delle aziende per cui hai lavorato in qualità di human resources specialist, così che chi esamina il tuo CV HR specialist ne capisca la dimensione.
Nel descrivere la tua carriera, in particolar modo, cerca di essere specifico e di dettagliare le informazioni riportate; oltre a fornire dati sui tuoi precedenti datori di lavoro, punta l’attenzione sulle HR specialist mansioni e sulle responsabilità. In tutte le sezioni del tuo Curriculum, inoltre, evita di inserire informazioni generiche che non forniscono nessun valore aggiunto.
Esempio di Esperienze professionali nel CV HR specialist
06/2008 – 09/2015
Human Resources Specialist | MediaAgency Com, Roma
- Monitoraggio dell’introduzione in azienda dei candidati prescelti
- Ricerca e selezione di profili qualificati per conto dei clienti assegnati
- Revisione di documenti di assunzione, di modifica dei termini o di cessazione dei rapporti lavorativi.
La sezione Formazione per human resources specialist
Il ruolo di human resources specialist non richiede un percorso formativo obbligato; nell’elaborare il tuo Curriculum Vitae da HR specialist, quindi, dovrai innanzitutto dimostrare a chi legge di essere in possesso delle competenze giuste per svolgere queste mansioni.
Fai riferimento a tutte le tue esperienze di studio e di lavoro per mettere in luce le abilità che ti rendono un ottimo responsabile del personale; non sopravvalutarti ma impegnati per valorizzare il più possibile il tuo profilo.
Scrivi in ogni caso i dettagli relativi alla tua istruzione seguendo l’ordine che trovi in ogni nostro esempio CV HR specialist, oltre a quello qui sotto.
Esempio di Formazione per CV HR specialist
11/2018
Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, Università degli Studi di Trento, Trento
- Tesi in Psicologia del lavoro
- Valutazione finale: 110/110
- Tirocinio presso Istituto Casalgrande Trento
06/2016
Laurea Triennale in Psicologia, Università degli Studi di Padova, Padova
06/2013
Diploma di Liceo Socio-Psico-Pedagogico, Liceo Martini, Bassano del Grappa, VI
Human resources specialist CV: le competenze
competenze competenze tecniche (hard skill) sono irrinunciabili per uno human resources specialist, ma possono essere facilmente acquisite con corsi di formazione. Nel lavoro di HR specialist cosa fa davvero la differenza sono le competenze trasversali.
Perché un buon rapporto con i dipendenti dell’azienda, la capacità di negoziazione e le strategie nel poter venire incontro a tutte le parti contribuiscono in modo importante a creare un ambiente di lavoro sereno e al contempo stimolante, e di conseguenza a dare più possibilità di crescita alla tua carriera. Ecco spiegato in poche parole quanto è importante il tuo ruolo e cos è HR specialist.
Nello specifico, quando ti trovi a ripercorrere le esperienze maturate negli anni, cerca di focalizzarti sulle competenze specifiche e sulle abilità trasversali. Per quanto riguarda le prime, sforzati di essere preciso e di annoverare tutte le qualità che vengono generalmente richieste a un human resources specialist. Per quanto concerne le abilità trasversali, invece, sfrutta questi elementi per presentarti come un candidato flessibile e con un ottimo spirito di adattamento.
Vediamo insieme alcune competenze di esempio CV HR specialist: puoi inserire sul tuo Curriculum human resources specialist quelle che ritieni di possedere.
Hard skill CV HR specialist
- Digital proficiency (competenze informatiche come Microsoft Office 365, SAP HR, sistemi di posta elettronica…)
- Capacità di attenzione ai dati
- Capacità di interpretazione dei dati
- Strategie di mediazione e negoziazione
- Aggiornamento continuo
- Conoscenza delle metodologie Agile
Soft skill CV HR specialist
- Spirito di squadra
- Flessibilità mentale
- Problem solving
- Capacità di ascolto
- Capacità di dialogo
- Predisposizione all’organizzazione
Per il layout, ovvero per lo stile estetico del tuo
Curriculum Vitae da human resources specialist, ti consigliamo un modello semplice, magari completo di tabelle e grafici per illustrare i tuoi risultati in modo visivo. Utilizza un font chiaro e comprensibile, e scegli pure il colore che più ti caratterizza. Scegli un look formale, ma non ingessato, tenendo anche conto dello stile generale dell’azienda per cui ti stai proponendo.
Consigli per un CV da human resources specialist
Ci sono alcune accortezze che non devi trascurare, alcuni errori che ti costeranno il posto, se non vi presti attenzione. Ad esempio, assicurati che il tuo Curriculum Vitae sia leggibile; a questo scopo, ricordati di curare la formattazione, la forma e la lingua italiana. Tieni sempre in mente che gli addetti alle selezioni leggono tantissimi Curriculum ogni ora: è importante, perciò, trovare un modo per colpire l’attenzione e comunicare i concetti con immediatezza.
Conoscere gli errori che vengono commessi più spesso significa avere una possibilità in più di essere presi in considerazione. Scrivere in un italiano poco corretto significa perdere qualsiasi possibilità di ottenere il posto di lavoro. Ricordati, a questo proposito, che tu stesso ti troverai a valutare i Curriculum dei candidati: evita, quindi, di scrivere in una forma che trovi poco chiara o poco efficace.
Cerca, al tempo stesso, di non dilungarti troppo: il tuo obiettivo è inserire tutte le informazioni che ritieni utili in una o due pagine. Non utilizzare perifrasi e giri di parole e prediligi i verbi d’azione che comunicano all’istante le tue capacità, competenze e abilità.
Infine, elimina dal tuo Curriculum Vitae da human resources specialist tutti i contenuti che ritieni superflui; se il lettore non trova subito riferimenti alla gestione delle risorse umane, molto probabilmente non proseguirà nella lettura.
Certamente già conosci i cosiddetti sistemi ATS: questi individuano nei CV le parole chiave a cui corrispondono i requisiti richiesti dall’annuncio di lavoro.
Per questo è importante creare un Curriculum per human resources specialist specifico per ogni inserzione a cui si risponde. Questo ti permette di utilizzare le stesse keyword e dimostrare, evidenziando certe esperienze piuttosto che altre, che hai i requisiti perfetti per il ruolo richiesto.
Cos è HR specialist e altre domande frequenti sul CV HR specialist
Cos è HR specialist?
Sono in molti a chiedersi nel concreto cos è HR specialist, cosa vuol dire, quali sono le HR specialist mansioni e quale sia il suo ruolo in un’azienda. Alla domanda cos è HR specialist, la risposta si può trovare nella traduzione del termine: uno “specialista delle risorse umane”. Cosa significa?
Per risorse umane si intende tutta la forza lavoro di un’azienda, cioè le persone, sia in qualità di dipendenti che di collaboratori esterni.
Lo human resources specialist si occupa ogni giorno di queste persone, in quanto è una figura altamente specializzata, incaricata di seguirle in ogni fase del loro percorso professionale: dall’iter di selezione all’eventuale cessazione del rapporto di lavoro, dallo svolgimento delle attività quotidiane all’attivazione di percorsi formativi e di crescita professionale.
Ecco quindi la risposta alla domanda cos è HR specialist: lo human resources specialist gestisce il personale, facendo in modo che sia sempre motivato e competente. Il suo ruolo strategico ha una duplice funzione: la valorizzazione delle risorse umane e il raggiungimento degli interessi di business della dirigenza aziendale. Ecco quindi spiegato cos è HR specialist.
Devo usare il formato europeo per il mio CV da human resources specialist?
Meglio di no, o almeno questa è la nostra opinione. Il Curriculum Vitae formato europeo funziona bene se sei alla tua prima esperienza lavorativa, se cerchi uno stage, ad esempio, oppure se tale formato è espressamente richiesto dall’annuncio di lavoro. Sul nostro CV maker troverai decine di modelli in svariati formati di CV, accattivanti, flessibili, personalizzabili e performanti.
In quanto a dimensione del CV, ti consigliamo di non superare una pagina di lunghezza. Se proprio non riesci a eliminare informazioni e finisci per avere un Curriculum Vitae human resources specialist più lungo, allora potresti scegliere un modello a due colonne. Così avrai più spazio per le tue informazioni, senza rinunciare a nulla, come nel nostro esempio CV HR specialist.
Devo scrivere i miei hobby nel CV da human resources specialist?
Secondo noi può essere una buona idea. Scegli interessi che dimostrino la tua precisione e la tua perfetta organizzazione, e che mettano in luce la tua propensione per i rapporti umani di qualità, che si tratti di preparare una cena per i tuoi amici, praticare uno sport di squadra o fare volontariato.
Di certo, comunque, i tuoi hobby e interessi non vanno inseriti nella tua cover letter. Per saperne di più su come crearla e quali informazioni inserirvi, ti invitiamo a leggere la nostra guida su come scrivere una lettera di presentazione.
Crea un CV HR specialist che tu stesso vorresti assumere
Scrivere il tuo Curriculum Vitae per venire assunto come human resources specialist è facile, se sai come farlo. Con i nostri consigli e strumenti per impostare e compilare un CV online avrai al più presto un CV Word o PDF da inoltrare ai recruiter o… agli human resources specialist come te. In bocca al lupo.
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