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Il Curriculum da capo reparto GDO deve essere sintetico ma pieno di sostanza. Le esperienze precedenti e le competenze trasversali devono essere messe in assoluta evidenza, sia attraverso una scelta saggia della struttura del CV, sia attraverso un Profilo professionale che citi subito i punti di forza del candidato capo reparto GDO. Diventare capo reparto GDO è uno dei modi migliori per mettere a frutto una solida esperienza nella vendita di una determinata categoria merceologica. Significa essere responsabile di un settore nei punti di vendita di grandi dimensioni, tipicamente nella Grande Distribuzione e nella GDO. Se questo è il tuo ambito e hai già esperienza nel campo, ti serve un Curriculum Vitae efficace che possa mettere in luce le capo reparto GDO mansioni che hai già svolto e gli aspetti migliori della tua professionalità. Siamo qui per questo: il nostro sistema saprà guidarti, così come i nostri consigli, gli esempi di Curriculum da cui prendere ispirazione e i modelli da scegliere per cominciare a costruire il tuo nuovo Curriculum per trovare un lavoro capo reparto GDO.
CERCA PER PROFESSIONE
Esempio di Curriculum capo reparto GDO
Comincia guardando esempi di CV di centinaia di professionisti, sia del tuo settore che di altri campi. Prendi ispirazione da questi e vedi come altri candidati hanno esposto le loro competenze, le capo reparto GDO mansioni svolte, e anche aspetti di forma. Ad esempio nota quali colori sono stati scelti, che tipo di foto è stata inserita (se è stata inserita), con che parole sono state espresse le mansioni capo reparto GDO, che font è stato utilizzato, eccetera.
DATI PERSONALI
Nome: Antonella Cognome: Maretti Domicilio: Zona Petrucci, Campobasso Tel.: 328 7653400 Email: antonella_maretti@hotmail.com
PROFILO PROFESSIONALE
Professionista capo reparto nella grande distribuzione, con esperienza pluriennale nella gestione di team fino a sette membri garantendo organizzazione impeccabile, rispetto delle linee guida ed efficienza esecutiva. Pone massima attenzione alla formazione del personale come chiave per il miglioramento continuo del servizio e per il rafforzamento dello spirito di squadra. Forte orientamento agli obiettivi e attitudine pragmatica.
COMPETENZE
Autonomia e capacità di gestire le responsabilità
Forte attitudine commerciale
Tecniche di visual merchandising
Capacità di gestione dei reclami
Predisposizione al lavoro per obiettivi
Nozioni di contabilità e fatturazione
Eccellenti capacità comunicative e negoziali
COMPETENZE INFORMATICHE
Microsoft Office 365: conoscenza avanzata SAP: conoscenza avanzata
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Marzo 2015 – ad oggi Emme Enne Supermercati – Campobasso Capo reparto di supermercato
- Organizzazione dei turni di lavoro, assegnazione delle mansioni e gestione di permessi e ferie per cinque dipendenti
- Selezione del campionario da esporre e cura dell’allestimento e disallestimento di espositori, vetrine e della decorazione degli spazi interni dei punti vendita
- Gestione della contabilizzazione giornaliera, deposito dei contanti, riscossione dei crediti promozionali e registrazione delle operazioni in ottemperanza alla normativa fiscale.
Settembre 2011 – Gennaio 2015 Emme Enne Supermercati – Campobasso Repartista GDO
- Descrizione esaustiva di prodotti alimentari ai clienti, precisando eventuali limitazioni e fornendo chiarimenti sulle politiche interne
- Disimballaggio, esposizione e promozione dei nuovi prodotti su espositori accattivanti e ben organizzati al fine di ottimizzare le vendite promozionali.
Settembre 2008 – Luglio 2011 Splendor Cleaning Srl – Larino, CB Addetta alle pulizie
- Pulizia e igienizzazione delle zone di responsabilità, comprese superfici di cucine e bagni, e sanitari
- Pulizia dei vetri, vetrine di negozi, vetrate e finestre interne di appartamenti e uffici.
CORSI DI FORMAZIONE
- Corso “Contabilità nella GDO”, presso Università di Campobasso per le aziende, Campobasso 2012
- Seminario semestrale “Settore gastronomico: un futuro tutto italiano”, presso Sviluppo verso Sud, Bari 2016
ISTRUZIONE
Giugno 2008 Istituto Tecnico Commerciale Marinucci | Termoli, CB Diploma di Ragioneria
LINGUE
Italiano: madrelingua Inglese: B1 intermedio Francese: A2 base
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sono stata campionessa di nuoto agonistico e tutt’ora nuotare è una delle mie passioni, insieme ai viaggi nel sud est asiatico.
DATA DI NASCITA
24/03/1982
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e all’art. 13 del GDPR.
CV capo reparto GDO: stesse informazioni, diversi modelli
Dopo aver osservato attentamente alcuni esempi, scegli il tuo modello di CV. Il modello è, semplicemente, il design del CV, ovvero uno schema vuoto da riempire con i dati e con le informazioni relative alla tua storia professionale, come ad esempio le mansioni capo reparto GDO. Per trovare un lavoro capo reparto GDO, ti consigliamo di impostare il tuo Curriculum Vitae su un modello di CV moderno, oppure un modello di CV semplice.
CV capo reparto GDO: formato
Una volta che avrai terminato e avrai riempito il modello che avrai scelto per il tuo CV capo reparto GDO, potrai scaricare il tuo Curriculum nei formati di CV più diffusi. Quali? In genere il formato di CV Word e il formato di CV PDF sono quelli più utilizzati. In particolare, un Curriculum capo reparto GDO scaricato in PDF è più professionale e più sicuro, perché è meno modificabile da chi lo riceve (anche per eventuali errore), quindi è quello che ti consigliamo maggiormente. Ma se sei più a tuo agio con Microsoft Word va bene lo stesso. Se sceglierai di utilizzare il nostro CV maker, potrai scaricare il tuo CV capo reparto GDO in entrambi i formati senza problemi.
Lavoro capo reparto GDO: guida al CV
Abbiamo raccolto tanti consigli utili per aiutarti a creare un CV per un lavoro capo reparto GDO, completo di competenze, capo reparto GDO mansioni e tutte le sezioni che sul tuo Curriculum non possono proprio mancare, ovvero:
- Dati di contatto Curriculum capo reparto GDO
- Lavoro capo reparto GDO – Profilo professionale del CV
- Capo reparto GDO mansioni (capo reparto GDO cosa fa)
- Capo reparto GDO cosa fa con l’istruzione sul CV
- Competenze capo reparto GDO
- Capo reparto GDO cosa fa con lo stile del CV
In sostanza, quelli che trovi qui sotto sono consigli per creare un CV per capo reparto GDO. Ma se desideri avere una panoramica più ampia, dai un’occhiata alla nostra guida generale su come fare un Curriculum.
Dati di contatto Curriculum capo reparto GDO
Se sceglierai di utilizzare il nostro CV maker, sappi che il nostro sistema ti farà subito cominciare con i tuoi dati di contatto. Troverai spazio per inserire:
- nome
- cognome
- numero di telefono
- zona/quartiere/città di domicilio.
Altre informazioni private non serviranno. Al massimo puoi creare una sezione da dedicare alla tua data di nascita.
Esempio Contatti Curriculum capo reparto GDO
Nome: Alessio Cognome: Guiducci Indirizzo di casa: Zona San Girolamo, Perugia Numero di telefono: 338 8743315 Indirizzo email: alessioguiducci@gmail.com
Lavoro capo reparto GDO – Profilo professionale del CV
Un bravo capo reparto GDO cosa fa quando si tratta di scrivere il Profilo professionale? Vediamo cos’è questa parte del Curriculum e come scriverla. La sezione Profilo professionale,infatti, spesso spaventa i candidati, ma non è altro che un breve riassunto della propria storia lavorativa. Puoi scrivere i nomi dei punti vendita in cui hai lavorato, soprattutto se conosciuti nella zona; puoi citare, anche con cifre, il miglioramento delle vendite del reparto in cui hai lavorato.
Puoi anche menzionare le tue soft skill, se vuoi: infatti questa sezione è anche chiamata Profilo personale. Infine, valuta se aggiungere anche brevemente le tue ambizioni per il futuro. Magari sei un addetto alle vendite e hai acquisito abbastanza esperienza da volerti candidare come capo reparto GDO. Oppure hai già lavorato in questo ruolo e desideri cambiare settore merceologico o semplicemente negozio o supermercato.
In ogni caso, menziona brevemente qual è la direzione che vorresti far prendere al tuo percorso lavorativo. È per questo che questa sezione viene anche chiamata Obiettivi professionali. Ricorda solo che non è questo il luogo dove aggiungere le mansioni capo reparto GDO che hai svolto in passato: per quello c’è la sezione Esperienze professionali.
Esempio di Profilo professionale per lavoro capo reparto GDO
Capo reparto GDO con alle spalle 20 anni di esperienza in diversi reparti di supermercato e nella gestione di team relativi. Si distingue per la capacità di individuare con precisione i bisogni operativi del punto vendita e sviluppare soluzioni volte a tagliare i costi, migliorare gli utili e aumentare la soddisfazione dei clienti. Leadership organizzativa, spiccate doti negoziali e forte motivazione uniti a spirito di adattamento e solide capacità gestionali e operative al servizio dell’azienda per il conseguimento degli obiettivi prefissati.
Capo reparto GDO mansioni (capo reparto GDO cosa fa)
Nel tuo mestiere, e in generale nel retail, non c’è nulla capace di formare il professionista come l’esperienza sul campo. Sfrutta quindi la sezione Esperienze professionali per elencare i tuoi lavori precedenti e le mansioni capo reparto GDO svolte, seguendo il nostro schema e i nostri testi precompilati. Scrivi con cura i nomi dei supermercati o punti vendita in cui hai lavorato, i luoghi, le date, il ruolo ricoperto.
Sotto ogni voce ti consigliamo di scrivere tre o quattro tra le capo reparto GDO mansioni che hai svolto in quel determinato ruolo, così che chi esaminerà il tuo CV saprà già che cosa sai fare. Utilizza uno stile da “parole chiave”, così sarà più facile per i recruiter individuarti tra le centinaia di CV che ricevono anche per una sola posizione.
Per una lista ordinata di capo reparto GDO mansioni da inserire sul CV, ovvero le voci che testimoniano un capo reparto GDO cosa fa, ti suggeriamo di dare un’occhiata alle nostre domande frequenti: troverai una domanda dedicata proprio alle capo reparto GDO mansioni.
Esempio esperienze + capo reparto GDO mansioni (capo reparto GDO cosa fa)
Giugno 2016 – Novembre 2021 Capo reparto GDO, Reparto Casa e giardino, Ipercoop Miralfiore | Pesaro, PU
- Supervisione di pulizia e ordine delle aree assegnate e organizzazione della rotazione dei prodotti in riferimento a criteri o tattiche aziendali prestabilite
- Monitoraggio e valutazione delle performance individuali e collettive, offrendo momenti dedicati al feedback e al confronto diretto
- Collaborazione con lo staff responsabile della gestione di turni, ferie e permessi di lavoro dei dipendenti del proprio reparto e verifica di frequenza e velocità delle rotazioni.
Capo reparto GDO cosa fa con l’istruzione sul CV
La sezione Istruzione è quella in cui potrai aggiungere i dettagli relativi ai tuoi titoli di studio. Come sai, non vi sono dei requisiti di formazione specifici per ricoprire il ruolo di capo reparto GDO. In ogni caso ti consigliamo di partire dal tuo titolo più recente e scendere a ritroso fino al diploma superiore.
Se hai frequentato corsi di formazione, corsi professionali, o di aggiornamento che ti hanno permesso di acquisire competenze e conoscenze specifiche per la tua professione, ti consigliamo di creare una sezione Corsi di formazione dove poter dare tutti i dettagli.
Scrivi con ordine nome del corso, ente erogatore, data e luogo in cui si è tenuto. Se ne sei uscito con un attestato abilitante, puoi anche chiamare la sezione “Certificazioni”. In generale puoi inserire tutto ciò che ti ha permesso di acquisire le conoscenze e competenze che utilizzerai in un lavoro capo reparto GDO.
Esempio istruzione sul CV per lavoro capo reparto GDO
02/2007 Università degli Studi | Macerata Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione
06/2004 Liceo Scientifico Galilei | Civitanova Marche, AN Diploma di Maturità Scientifica
Competenze capo reparto GDO
Conoscenza approfondita dei settori merceologici, delle stagionalità, dell’operatività quotidiana del reparto e degli strumenti per una gestione efficace delle risorse assegnate. Queste sono le tue competenze tecniche (o hard skill), ovvero quelle che hai acquisito con lo studio e con l’esperienza.
Ma sul tuo CV non devi dimenticare di inserire anche le tue competenze trasversali (o soft skill), come le capacità direttive, di leadership e di negoziazione.
Fai attenzione a non confondere le mansioni capo reparto GDO con le competenze: sono due cose ben distinte. Per capirle meglio, vediamo insieme una lista di competenze professionali che, se possiedi, potresti inserire sul tuo Curriculum Vitae per un lavoro capo reparto GDO.
Hard skill
- Conoscenza approfondita del settore merceologico
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento
- Tecniche di vendita e di marketing
- Customer care
- Gestione e sviluppo di gruppi di lavoro
- Interpretazione e valutazione di indicatori economici
Soft skill
- Capacità di pianificazione
- Time management
- Doti decisionali e di leadership
- Abilità comunicative e di negoziazione
- Orientamento al risultato
- Problem solving
Capo reparto GDO cosa fa con lo stile del CV
- È probabile che per valutare candidati a un lavoro capo reparto GDO venga richiesto il Curriculum Vitae formato europeo. Se l’annuncio di lavoro te lo chiede, allora dovrai per forza presentarti con l’Europass. In caso contrario, scegli tu il modello che preferisci.
- Scegli uno stile minimal e deciso, ma se te la senti di aggiungere un po’ di creatività al tuo Curriculum Vitae, puoi certamente farlo e optare per il modello di CV creativo.
Lavoro capo reparto GDO - consigli sul CV
- Non superare la lunghezza di una pagina con il tuo CV per un lavoro capo reparto GDO. Un foglio A4 è più che sufficiente – i recruiter te ne saranno grati e capiranno che sei un capo reparto GDO che sa cogliere le giuste priorità.
- Non dimenticare di inserire sul tuo Curriculum per un lavoro capo reparto GDO l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali. Ometterlo significa complicare molto la vita dei recruiter che vorrebbero contattarti.
- Non dimenticare di allegare al tuo Curriculum capo reparto GDO una bella cover letter: sul nostro sito troverai tanto consigli per crearne una professionale e completa, attraverso la nostra guida su come scrivere una lettera di presentazione.
Quali sono capo reparto GDO mansioni e altre FAQ
Quali sono le capo reparto GDO mansioni?
La risposta alla domanda “Un capo reparto GDO cosa fa?” si trova proprio all’interno della sezione Esperienze professionali di ogni buon Curriculum per questo mestiere. Infatti, sotto a ogni voce dove vengono menzionati gli incarichi passati, i candidati devono aggiungere alcune capo reparto GDO mansioni, ovvero i compiti più rilevanti svolti nel tempo trascorso a ricoprire la posizione.
Ecco alcuni esempi di capo reparto GDO mansioni:
- raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati per il reparto
- gestione di allestimento, disposizione e rifornimento dei prodotti sugli espositori
- monitoraggio delle attività di approvvigionamento, stoccaggio e inventariazione degli articoli
- gestione delle risorse umane attive nel proprio reparto
- valutazione delle performance singole e collettive del personale del reparto
- selezione e formazione nuovi addetti
- gestione di eventuali problemi o disservizi
- soddisfazione del cliente in un’ottica di fidelizzazione
- analisi dei dati di vendita e produzione di report sull’attività del reparto.
Ecco elencato per punti un capo reparto GDO cosa fa, cioè le capo reparto GDO mansioni.
Dove cercare un lavoro capo reparto GDO?
Puoi inviare il tuo CV per trovare un lavoro capo reparto GDO a supermercati e ipermercati, grandi magazzini, megastore, negozi cash&carry: insomma, a ogni grande punto vendita modernamente organizzato con tanti reparti diversi. In particolare, la tua figura è molto diffusa nella GDO, dove si trovano il capo reparto ortofrutta, il capo settore freschi, gastronomia, macelleria, pescheria, e nella Grande Distribuzione Specializzata. In un grande store di abbigliamento troviamo ad esempio il ruolo del capo reparto abbigliamento donna, uomo, bambino, mentre in un negozio di fai-da-te troviamo i capi dei reparti bricolage, giardinaggio, casa, edilizia. A prescindere dal destinatario, però, ti consigliamo di non superare una pagina di lunghezza. Non solo per ragioni pratiche, ma anche perché un Curriculum sintetico e ordinato darà l’idea di una persona altrettanto precisa e capace di individuare le priorità: qualità importantissime per chi desidera svolgere un lavoro capo reparto GDO.
CV capo reparto GDO: quali prospettive?
La carriera di un capo reparto GDO inizia di solito in posizioni entry-level in cui si acquisiscono familiarità con il lavoro in negozio o nel supermercato: si tratta ad esempio di ruoli come commessa, addetto vendite, cassiera, scaffalista, banconista. Spesso nell’organizzazione aziendale di uno store o punto di vendita è poi previsto un percorso di carriera interno verso i ruoli gestionali e direttivi, organizzato in diverse tappe intermedie: da assistente capo reparto a capo reparto, a vicedirettore e infine a direttore di negozio o di supermercato. Qualunque sia la tua ambizione, ti consigliamo di scrivere un CV diverso per ogni posizione per cui ti candidi. Questo ti permetterà di fare focus proprio sulle competenze ed esperienze richieste specificatamente dall’annuncio di lavoro. E ti darà più chance di essere notato per un lavoro capo reparto GDO.
Grande distribuzione per il tuo CV capo reparto GDO
Abbiamo visto nel caso di un CV capo reparto GDO cosa fa la differenza, abbiamo visto modelli, esempi e formati di Curriculum per un lavoro capo reparto GDO, e cosa scrivere in ogni sezione. Insomma, ti abbiamo dato tutti i consigli di cui hai bisogno: ora guarda i nostri esempi di CV e prendi ispirazione. Quando sarai soddisfatto al 100% potrai scaricare il tuo nuovo Curriculum nei formati più diffusi dai reparti Risorse Umane, allegarlo alla tua lettera di presentazione, e inviarlo candidandoti a quel lavoro capo reparto GDO che tanto ti interessa. Ti seguiremo passo per passo. Proviamo?
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